Kërkojmë Zyrtar/e për Burime Njerëzore me njohuri të gjuhës gjermane

Detyrat dhe përgjegjësitë 

• Menaxhon ekipin e rekrutimit në organizimin e takimeve, prezantimin e mundësive të punësimit, paraselektimin e aplikantëve të interesuar, kryerjen e procedurave adimistrative të aplikimit

• Hulumton zona të ndryshme në mënyrë të vazhdueshme me qëllim zgjerimin e përcaktimin e target grupeve sipas mundësive të punësimit

• Njeh programet e punësimit sipas portofolit të biznesit dhe rregulloren e brendshme më përgjegjësi

• Menaxhon aplikimet e punëkërkuesve të përzgjedhur. Përgatit raporte përkatëse të rekrutimit

• Zhvillon dhe implementon politikat dhe procedurat e burimeve njerëzore

• Menaxhon procesin e rekrutimit dhe përzgjedhjes së kandidatëve për punësim

• Mbikqyrë dhe menaxhon procesin e vlerësimit të performancës

• Kontribuon për një ambient pozitiv të punës

• Kujdeset për mirëqenien dhe ngritjen profesionale të të punësuarve

• Vlerëson nevojat për trajnime si dhe bënë monitorimin e programeve të trajnimit

Kualifikimet 

• Të ketë të përfunduar studimet e gjuhës gjermane

• Përvojë pune e prefereushme 2 vite në burime njerëzore ose administratë

• Aftësi të shkëlqyeshme të gjuhës gjermane në të folur dhe në të shkruar 

• Njohuri shumë të mira të MS Office dhe aftësive kompjuterike

• I/e aftë të punoj ne grup 

Dokumentet e kërkuara për aplikim

• CV 

• Kopja e diplomave të edukimit të përfunduar 

• Kopjet e diplomave dhe dokumentet e tjera që tregojnë për kurse ose programe   

trajnuese/edukative të përfunduara

• Referenca nga punëdhënësit paraprak